Florence Nater

Inspirée par le préambule de la Constitution suisse considérant que « la force de la communauté se mesure au bien-être du plus faible de ses membres » mais aussi fermement convaincue que les inégalités et discriminations – quelles qu’elles soient – prétéritent le développement et l’évolution de la société, je souhaite travailler avec le DECS pour qu’à l’horizon 2025, le canton de Neuchâtel :

• consolide et développe les politiques publiques permettant à chaque habitant-e de notre canton de vivre dignement ET de contribuer au vivre-ensemble neuchâtelois en apportant ses forces, ses compétences et sa diversité ;
• renforce les politiques d’inclusion pour lutter contre toutes formes d’inégalités et de discrimination mais aussi pour promouvoir les diversités en tant que forces et atouts d’une société
• construise ses politiques en associant celles et ceux qui sont directement concerné-e-s par celles-ci selon le principe de « Rien sur nous sans nous »

Ci-après un aperçu - non exhaustif - des actions engagées et menées durant cette première année de fonction .

Politique sociale 

• Mobilisation des équipes et engagements multiples dans l'accueil des personnes ayant fui la guerre en Ukraine.
• Adoption par le Grand Conseil de la modification de la loi sur le recouvrement et l'avance des contributions d'entretien (LRACE).
• Déploiement de la stratégie de prévention et de lutte contre le surendettement notamment par la concrétisation de diverses mesures et actions de prévention.
• Amélioration du soutien en matière de subsides à l'assurance maladie en faveur des enfants et des personnes entreprenant une 2ème formation.

Emploi

• En avril 2022, le taux de chômage s'élève à 3 % dans le canton de Neuchâtel. Un taux que le canton n'avait plus connu depuis 2008!
• Une enquête de satisfaction auprès des employeurs montre que le traitement des RHT a satisfait les entreprises
• Le déploiement du salaire minimum dans le canton de Neuchâtel se fait sans obstacles majeurs

Inclusion des personnes vivant avec un handicap

• Tenue des premiers États généraux de l'inclusion
• Engagement d'une préposée à l'inclusion - une première en Suisse romande
• Adoption par le Grand Conseil de la loi sur l'inclusion et l'accompagnement des personnes vivant avec un handicap (LincA)

Intégration interculturelle

• Un panel d'actions menées avec les organisations partenaires dans le cadre de la semaine d'actions contre le racisme
• Avec l'Université de Neuchâtel est dressé le portrait de la diversité au sein de l'Etat de Neuchâtel, une des mesures pour une administration égalitaire et ouverte à la diversité.
• En décembre 2021, le canton et les Villes de Neuchâtel, La Chaux-de-Fonds et Le Locle deviennent membres de la coalition européenne des villes contre le racisme (ECCAR)

Politique familiale et égalité

• Exposition 'Plus fort que la violence' - outil de prévention et de sensibilisation contre les violences domestiques
• Rapport à l'attention du Grand Conseil présentant la stratégie du Conseil d'État en matière de lutte contre les violences domestiques.
• Présentation d'un rapport de l'Université de Neuchâtel - sur mandats conjoints de l'Etat et de la Ville de Neuchâtel - sur les bénéfices de l'accueil extrafamilial. 

Voir également la Rétrospective 2021, ainsi que la rubrique Dans les médias.